2018年下学期党建重点工作提示

一、组织发展工作

（一）上半年发展党员：

1、介绍党的基本知识

坚持政治第一标准，各总支要有目的、有计划地面向优秀中青年教职工、教学骨干和品学兼优、少数民族学生，介绍党的基本知识，吸引更多的优秀人才向党组织靠拢，在新生入学教育中开展组织发展动员，严格遵照入党条件和“申请入党”的时间进度积极做好各项工作，要把政治标准放在首位，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。递交《入党申请书》，召开支委会议，在1个月内安排与申请人谈话，了解基本情况，填写《申请人谈话记录表》。

完成时间：2018年9月10—10月10日

2、入党积极分子的确定（前期考察、递交申请书6个月后）

按程序和要求确定入党积极分子，名单报组织人事处备案。

完成时间：2019年4月20日前

3、入党积极分子培训计划

（1）各分党校要认真制定2018-2019年度入党积极分子培训计划，按时完成培训任务。

完成时间：2019年4月23日—5月1日之内

（2）2018年下半年发展对象，为2017年12月份已参加了入党积极分子培训班并获得结业证书的入党积极分子。

（二）2018年下半年发展党员工作

1、发展对象的确定和考察

（1）发展对象的确定：确定发展对象名单，报党委备案，确定入党介绍人。

完成时间：9月21日前

（2）发展对象政审考察：政审考察和情况反馈报备工作。

完成时间：10月1-10日

（3）党委举办发展对象培训班。

培训时间：10月12-14日

2、预备党员的接收

（1）党支部委员会议审查。

完成时间：10月15—20日

（2）报党委预审。

完成时间：10月22——31日

（3）公示7个工作日、填写《入党志愿书》。

完成时间：11月1—15日

（4）召开党支部党员大会讨论、全体党员无记名投票表决。

完成时间：11月16—25日

（5）党委委托总支委员与预备党员谈话。

完成时间：11月26—12月1日

（6）党委审批。                              

时间：12月2—20日

（7）向省高校工委组织部报备。

时间：2019年1月

3、预备党员的教育考察和转正工作

（1）编入党小组，组织预备党员宣誓；

                                              完成时间：2018年12月22—30日

（2）继续教育考察

时间：2018年12月30日—2019年12月31日

（三）2017年发展的预备党员转正工作

（1）预备党员提出个人转正申请。

时间：12月26日前

（2）召开支部党员大会讨论：参照预备党员接收程序进行讨论，结果上报党委审批。

完成时间：12月27——31日

（3）党委会审批。

（4）材料归档。

（四）毕业生党员组织关系转移、新入职党员组织关系接收工作

1、做好毕业生党员组织关系转接情况和暂留情况登记台账，督促党员及时转出组织关系。决不允许再出现“口袋党员”。

2、督促新入职的党员及时转入组织关系，编入党支部参加党的活动。

（五）2018年下学年党员发展计划调整

 2018年全年计划发展202名党员。其中上半年已发展121名，下半年指标还有82个，

对照2017年下半年入党积极分子情况表和2018年发展党员工作计划任务，进行计划调整。

二、党内统计工作

1、发展党员每一个时实阶段的信息，从确定为入党积极分子开始，发展对象的确定、预备党员的确定和预备党员转正四个环节，做好工作台账。

2、及时更新党员信息，要准确无误。

3、开展《全国党员信息系统》实操培训。

三、深入开展“不忘初心、牢记使命”、 “两学一做”学习教育常态化制度化和“五化”党支部建设

1、每月的第二个周星期二，按期每月一次主题组织生活会，召开党支部主题党日学习教育活动，交纳党费、组织学习研讨、商讨工作、开展服务活动，坚持“三会一课”制度，要坚持把理想信念教育作为师生政治建设的首要任务，持续抓紧抓好。

2、意识形态领域思想政治工作：利用QQ群、微信群建立网上党支部，牢牢把握正确的政治方向，弘扬主旋律，传播正能量。

3、对标中央对省巡视工作中的突出问题和省高校党建重点工作任务督查清单，认真做好各项整改工作。要有责任清单、问题清单和整改清单；开展二级党组织党建述职考核评议。

4、开展“五化”党支部建设专项督察。完善责任清单、问题清单、整改清单，开展党支部书记年度党建工作“双述双评”考核评议。

5、“五化”标准：

（1）支部设置标准化：围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优秀；

（2）组织生活正常化：党性主题鲜明、扭转认真、融入日常经常、党员自觉参加；

（3）管理服务精细化：日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升；

（4）工作制度体系化：基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行；

（5）阵地建设规范化：场所布置合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化。

6、对照高校教职工党支部、学生党支部“五化”建设合格评估标准，分阶段开展“五化”党支部建设。本学期重点推进阵地建设规范化，主要内容：

（1）“党员活动室”室内主要设施包括：党旗、入党誓词、发展党员工作流程图、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织结构、党支部荣誉、公开栏、宣传栏、资料柜（放置报刊及书籍）、资料盒等。

（2）日常管理资料包括：党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党费收缴簿，组织关系转移花名册、《党支部工作手册》、“三会一课”记录本、工作计划、工作总结、党课讲稿等资料。要建立电子党务台账。

（3）组织党员加《红星云》党建平台，合理运用学习平台加强党员教育管理，建立网上党支部。

决不允许：党组织书记空挂；发展党员工作空档；民主管理空白；组织生活空泛；二级学院组织员空缺（配置专职组织员）。

（4）党支部达标实行动态管理，对标创建，整改提升。每年按5%左右的比例确定一定数量的后进党支部，集中转化提升达标。

7、开展党支部干部专题培训，提高业务工作能力和水平。拟举办1-2期党务干部专题工作培训班。暑期组织11名“双带头人”党支部书记参加全国基层党支部书记网络培训班学习，9月份组织31名党支部书记参加在南华大学举办的全省高校基层党支部书记培训班的学习。

8、元旦春节走访慰问老党员、生活困难党员。党支部要建立党内关怀帮扶长效机制，及时了解有关情况，提供优质服务。

9、开展年度民主评议党员，党支部“双述双评”评议考核，召开党支部班子民主生活会。

10、年度工作总结。

四、精准扶贫工作

1、对新生困难学生开展帮扶活动。

2、中秋国庆节、元旦、春节与联村帮扶村开展慰问活动。

                                        2018年9月16日