湖南环境生物职业技术学院
离退休人员管理办公室
(5-6月)机关党总支近期重点工作安排
一、与党支部签订《机关党支部党建工作责任书》
1、结合《学院2020年党建工作要点》、《2020年机关党总支工作计划》和《机关党支部党建工作责任书》,认真制定2020年党支部工作计划,5月22日前完成。
2、党支部基本工作台账整理归档:党员名册及基本信息、党员党费标准及收据、“三会一课”会议记录、主题党日记录、组织生活会记录、工作计划与总结、党支部党员联系制度、谈心谈话记录等。
二、“五化”党支部建设考核工作安排
根据学院《关于开展“五化”党支部分类定级和晋位升级的实施方案》(湘环党发[2019]14号)文件精神,对照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”具体标准,学院组织人事处(部)将组织对全院各党支部进行“五化”党支部验收。
(一)目标要求:
1、评估材料。6月5日前,各支部对照《教职工党支部“五化”建设标准》进行自查,填写2020年上学期《湖南环境生物职业技术学院教工党支部分类定级评分标准》表、2019年度“五化”党支部书面总结材料,一同提交组织人事处(部)。
2、评分标准。按照党支部星级评分标准进行打分,根据评分结果(总分为 105 分),确定党支部星级等次。评分 100 分以上为五星级,为“示范标杆”支部,95-99 分为四星级,80-94分为三星级,80 分以下不评定星级。未达到三星级的党支部书记在基层党建工作年度考核中不能评为“优秀”等次。
3、组织考核评估。6月12日起,由组织人事处(部)组织考核评估组对各支部进行交叉考核。
(1)听取支部书记汇报,查看记录、文件等有关资料,对评估指标逐项进行核实;
(2)实地查看支部活动场所,随机确定访谈名单(以普通党员、党外人士和群众为主);
(3)根据《党支部“五化”建设合格评估标准》汇总情况,进行量化打分,形成综合评价意见,评价意见既要讲特色和亮点,也要重点讲问题和改进之处;
(4)向支部反馈情况;
(5)支部根据反馈意见,梳理问题,出台整改措施,明确整改的时间表、任务书;
(6)评估完成后,进行动态跟踪督查。对评估的党支部,按“五星”、“四星”、“三星”评出等次。
(二)“五化”支部建设需要解决的问题报备
需要解决的“五化”支部阵地建设物品,尽快以支部报告形式向总支报备。
三、机关党总支网页建设
由总支负责建设,6月中旬完成。
四、发展党员工作
1、各支部递交入党申请的名单报备 6月15日前完成
2、各支部入党积极分子名单报备 6月15日前完成
3、各支部发展对象情况报备 5月20日前完成
4、各支部预备党员转正情况报备 6月12日前完成
五、组织党员报名参加省林业局“不忘初心、牢记使命”
微党课比赛
各支部组织报名参赛, 5月28日前完成。
六、《学习强国》APP再动员
1、《学习强国》学习平台的重要意义。中宣部主办的“学习强国”学习平台,是立足全党、面向社会的互联网学习载体,旨在推动马克思主义学习型政党、学习大国建设。学习内容丰富多彩,平台内容涉及政治、经济、文化、社会、生态,表现形式有图片、文字、视频、考试、答题、互动等,还原了现代生活的本来面貌,让我们的生活充实而有质量。利用这个平台,可以帮助我们学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,帮助我们培养斗争精神、增强工作本领,使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上新时代前进步伐、跟上事业发展需要。我们要从讲政治、强党性、重品行、做表率的高度来重视学习,切实把平台当作学习助手,带着任务压力逼着学,激发内生动力热情学,保持韧劲毅力持续学,给群众做表率。我们党历来重视学习,靠学习创造了辉煌历史,也必将靠学习开创光明未来。学习不仅只是追求知识,更是要把学习作为一种生活方式、一种责任担当、一种思想境界来不倦追求。
2、会议要求。学院党委宣传统战部5月27日会议要求,根据省林业局党组巡察反馈整改意见和衡阳市委宣传部工作会议要求,从现在起,各支部要再动员,认真宣传《学习强国》学习平台的重要意义,全院党员要每天登录《学习强国》,要从讲政治的高度,不断增强理论学习的自觉性。
七、2020年党支部党员教育和党性锻炼活动经费的使用计划报备
6月16日前完成。
相关材料见附件。
附件1:湖南环境生物职业技术学院2020年党建工作要求
附件2:关于开展“五化”党支部分类定级和晋位升级的实施方案
附件3:湖南环境生物职业技术学院教工党支部分类定级评分标准
附件4:2020年党支部经费预算明细表
附件5:机关党支部党员基本信息登记表
机关党总支
2020年5月26日